Thực hiện Quy định số 12-QĐi/TU ngày 27 tháng 02 năm 2019 của Tỉnh ủy Sơn La về việc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy chính quyền các cấp; người đứng đầu các Sở, Ban, Ngành  cấp tỉnh với nhân dân. Chiều ngày 22 tháng 11 năm 2019 Sở Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Giám đốc Sở với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tổ chức đoàn thể thuộc Sở năm 2019. Chủ trì Hội nghị là đồng chí Lê Viết Trực, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, tham dự buổi đối thoại có toàn thể công chức, viên chức Sở Lao động Thương và Xã hội, Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở và các tổ chức đoàn thể.

Đồng chí  Lê Viết Trực, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì hội nghị

Tại Hội nghị đồng chí Lê Viết Trực thông qua một số kết quả đạt được của Sở Lao động Thương binh và Xã hội trong đó có một số chỉ tiêu đã vượt kế hoạch trước 1 năm; thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết 18, 19 của BCH Trung ương khóa XII…

Hội nghị có trên 10 ý kiến với các nội dung tập trung Cơ bản tại Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh trong đó có các nội dung cần tháo gỡ:

* Khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện Thông tư 25/2018/TT-BLĐTBXH ngày 10/12/2018 của Bộ LĐTB&XH về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc của Cơ sở cai nghiện ma túy công lập.

Căn cứ trên thực tế Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh Sơn La là 1 trong những Cơ sở có số lượng học viên đông nhất cả nước, số lượng học viên luôn ở mức cao gấp hơn 3 lần quy định tại thông tư, hiện nay có 01 cơ sở Vệ tinh Thuận Châu trực thuộc trong thời gian tới thêm Cơ sở Sông Mã và dự kiến thêm Cơ sở Mộc Châu, do vậy:

+ Theo quy định của Thông tư Cơ sở có từ 100 học viên trở lên thì có Giám đốc và không quá 2 Phó Giám đốc. Căn cứ trên thực tế công tác quản lý học viên của Cơ sở luôn dao động trong khoảng 1.500-1.900 học viên/ thời điểm, nhiều lĩnh vực quản lý khác nhau, có thêm cơ sở vệ tinh xa trụ sở chính, số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định trên rất khó khăn cho công tác quản lý điều hành.

+ Hiện nay nghiện ma túy tổng hợp đang có xu hướng tăng nhanh, người nghiện thường có những biểu hiện của rối loạn hành vi, ảo giác, hoang tưởng và thường có những hành vi tự thương, chống người thi hành công vụ và những biểu hiện tâm thần khác. Việc quản lý cai nghiện cho các đối tượng này trong quá trình điều trị rất khó khăn, thời gian điều trị kéo dài. Khi học viên vi phạm thì chưa có chế tài xử lý để mang tính răn đe. Định mức biên chế 1 cán bộ quản lý ít nhất 9 học viên bắt buộc và 1 cán bộ quản lý ít nhất 11 học viên tự nguyện không phù hợp với thực tế quản lý, cai nghiện trong tình hình hiện nay.

+ Theo Thông tư quy định các địa phương tùy tình hình thực tế được thành lập các ban, khu, đội, điểm vệ tinh tuy nhiên không quy định tổ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các bộ phận này. Vị trí Trưởng, phó khu, đội, điểm vệ tinh thuộc nhóm vị trí việc làm gắn với các nhiệm vụ quản lý điều hành nhưng chưa có hướng dẫn cụ thể về chế độ phụ cấp chức vụ.

Đồng chí Đoàn Văn Tứ, Giám đốc Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh đặt câu hỏi tại hội nghị

* Khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện Thông tư liên tịch số 30/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV, ngày 19/8/2015 về việc quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội.

+ Lực lượng cán bộ đông chưa được chuẩn hóa về bằng cấp chuyên môn phù hơp với quy định hiện hành. Việc đào tạo chuẩn hóa văn bằng, chứng chỉ đáp ứng theo tiêu chuẩn chức danh còn gặp nhiều khó khăn do có nhiều loại văn bằng chứng chỉ cần phải hoàn thiện. Thời điểm ban đầu khi tuyển dụng không quy định, yêu cầu, hướng dẫn cụ thể về trình độ chuyên môn, năm 2015 thông tư 30/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV mới quy định cụ thể. Do đó đề nghị thực hiện chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng đối với viên chức tuyển dụng sau thời điểm năm 2015 khi thông tư Thông tư 30/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV có hiệu lực. Đối với viên chức tuyển dụng trước năm 2015 thì chỉ cần học thêm chứng chỉ để chuyển đổi.

         + Viêc quy định cán bộ phải có trình độ ngoại ngữ theo khung năng lực ngoại, ngữ bậc 6 dùng cho Việt Nam đôi với cán bộ làm việc tại địa phương có tỷ lệ người dân tộc thiểu số chiếm đa số là chưa phù hợp.

          + Cần làm rõ về Tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với cụm từ “… hoặc các chuyên ngành khoa học xã hội phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội. …” vậy chuyên ngành khoa học xã hội phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội bao gồm những ngành nào thì chưa có văn bản nào hướng dẫn. Đối với viên chức chuyên ngành sư phạm thì có được coi là chuyên ngành khoa học xã hội phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội ?

          Với tinh thần làm việc nghiêm túc, thẳng thắn đồng chí Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã lắng nghe, tiếp thu, trả lời ngay tại buổi đối thoại những ý kiến, kiến nghị thuộc thẩm quyền giải quyết. Đối với những vấn đề chưa thể trả lời và giải quyết ngay, Lãnh đạo Sở giao bộ phận liên quan tiếp thu, tổng hợp, nghiên cứu và kiến nghị cấp có thẩm quyền giải đáp.

            Phát biểu kết luận tại buổi hội nghị, đồng chí Lê Viết Trực, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội đánh giá cao các ý kiến phát biểu tham dự hội nghị đã thể hiện tính dân chủ của buổi đối thoại. Đây là lần đầu tiên Sở tổ chức buổi Hội nghị đối thoại, qua buổi Hội nghị lần này sẽ rút ra một số kinh nghiệm cho những lần tổ chức sau./.