Ngày 22 tháng 01 năm 2021 Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh tổ chức Hội nghị đánh giá công tác năm 2020 và triển khai công tác năm 2021. Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội; Đại diện lãnh đạo các phòng chuyên môn thuộc Sở; Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở cùng toàn thể lãnh đạo, viên chức Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh và phóng viên Báo Sơn La, Đài phát thanh và truyền hình tỉnh dự và đưa tin.
Trong năm 2020 Cơ sở tiếp nhận 2.246 lượt học viên. Trong đó bắt buộc 873 học viên; tự nguyện 27 học viên; xác định tình trạng nghiện 625 học viên; hỗ trợ cắt cơn 654 học viên. Trốn đưa trở lại Cơ sở 12 học viên; về chịu tang quay lại 33 học viên; chữa bệnh quay trở lại 22 học viên. Số học viên ra là 2.163 lượt học viên trong đó: Bắt buộc 746 học viên; tự nguyện 27 học viên HTCC 647 học viên; XĐTTN 629 học viên. Ra chữa bệnh 65 học viên, về chịu tang 34 học viên, trốn 10 học viên, tử vong 02 học viên, chuyển sang Công an 03 học viên. Số học viên hiện đang có mặt tại Cơ sở đến ngày 19/01/2021 là 1.617 học viên, trong đó có 21 học viên tự nguyện; 1.567 học viên bắt buộc; 27 học viên hỗ trợ cắt cơn, XĐTTN 02.
Cơ sở luôn đảm bảo an toàn trong quá trình tiếp nhận, điều trị cho học viên vào cai nghiện, các lượt học viên được điều trị cắt cơn theo đúng phác đồ quy định, không để xảy ra tai biến.
Công tác phòng và khám chữa bệnh cho học viên được tiến hành thường xuyên tại các khu sinh hoạt, khu lao động sàng lọc học viên ốm, không đảm bảo sức khỏe tiến hành điều trị và có chế độ chăm sóc phục hồi sức khỏe. Số lượng học viên được thăm khám là 18.474 lượt bệnh nhân, tổng số các ca bệnh đã được điều trị là 6.160 ca. Bao gồm bệnh tăng huyết áp 1.261 ca; viêm phổi 119 ca; viêm họng 1.317 ca; táo bón 152 ca; cúm 1.409 ca; viêm đường tiết niệu 109 ca; viêm Amydal 400 ca…Cơ sở đã chuyển tuyến kịp thời bệnh nhân nặng lên các bệnh viện điều trị 33 ca. Tổ chức lấy mẫu đờm nghi lao của bệnh nhân, trực tiếp làm xét nghiệm cho 59 ca.
Công tác phòng, chống và điều trị lây nhiễm HIV luôn được chú trọng, thường xuyên tổ chức tuyên truyền, tư vấn, giáo dục giúp học viên hiểu biết về HIV/AIDS và công tác phòng chống lây nhiễm. Số học viên nhiễm HIV lũy tích năm 2019 chuyển sang 91 học viên, trong năm vào 72 học viên, ra khỏi Cơ sở 72 , hiện còn 91 học viên, trong đó được điều trị ARV là 88 học viên.
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Công tác quản lý học viên
Cơ sở thực hiện trực tuần tra canh gác 24/24 giờ giữ vững an ninh trật tự trong toàn cơ quan, không để xảy ra bạo động, bạo loạn và hạn chế các đối tượng xấu thẩm lậu đồ, vật, chất cấm vào Cơ sở.
Tổ chức quản lý học viên theo khu, buồng, lập tổ tự quản theo buồng học viên. Sàng lọc các học viên đáp ứng yêu cầu cho lao động sản xuất và học tập, rèn luyện. Hàng tuần tổ chức cho học viên tham gia sinh hoạt tổ, đội theo lịch. Chủ động xây dựng các phương án, biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các tình huống liên quan đến an ninh, trật tự trong cơ quan, không để xảy ra cháy, nổ, tai nạn lao động. Quản lý chặt chẽ học viên trong quá trình học tập, rèn luyện, lao động sản xuất. Thường xuyên duy trì tổ chức các đội kiểm tra, tuần tra khu vực vòng ngoài, địa phận giáp ranh, phát hiện, ngăn chặn các hành vi, vi phạm an ninh trật tự của Cơ sở. Trong năm 2020 các vụ trốn chạy đều nhỏ lẻ mang tính chất cá nhân, xảy ra 10 lượt học viên trốn tại Cơ sở.
Tổng số vụ vi phạm nội quy lập biên bản nhở trước Cơ sở và xử lý kỷ luật là 38 học viên trong đó: Cách ly tại buồng kỷ luật 35 lượt học viên, cảnh cáo toàn Cơ sở 03 lượt học viên.
Triển khai thực hiện các hoạt động, biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 Cơ sở đã chỉ đạo tổ chức tốt việc tiếp đón thân nhân học viên theo quy định vào chủ nhật hàng tuần được 3.798 lượt. Trong quá trình thăm gặp luôn được giám sát và kiểm tra chặt chẽ, việc nhận đồ thân nhân gửi theo quy định để tránh thẩm lậu các chất kích thích, ma tuý hay tiền bạc, tuyệt đối không nhận đồ ngoài quy định.
Công tác giáo dục tuyên truyền và dạy nghề
Công tác tuyên truyền, tư vấn, giáo dục được tổ chức thường xuyên, hàng ngày nhằm giúp học viên có những kiến thức, kỹ năng cần thiết về các quy định của Pháp luật, về tác hại của ma tuý và HIV/AIDS đối với sức khoẻ của bản thân và cộng đồng xã hội, về đạo đức, các giá trị của cuộc sống, từ đó có ý thức chuyển biến tự giác trong quá trình chữa trị cai nghiện, tham gia vào quá trình lao động và các hoạt động khác tại Cơ sở đạt hiệu quả cao. Cụ thể như:
Tổ chức uyên truyền, tư vấn, giáo dục được tổ chức thường xuyên, hàng ngày qua hệ thống loa phát thanh của cơ sở vào các buổi sáng, trưa, tối bằng tiếng phổ thông 360 buổi; bằng tiếng dân tộc thái 106 buổi (đã phát 1.021 giờ).
Kết hợp với Thư viện tỉnh và Trung tâm triển lãm sách thay đổi đầu sách cho học viên và cán bộ. Tổng số lượt mượn sách đọc 35 buổi/2029 lượt/ 5.325 đầu sách. Tổ chức 03 lớp dạy xóa mù với 86 học viên tham gia. Kết thúc lớp học các học viên đều biết đọc, biết viết và tính toán thành thạo.
Chỉ đạo tổ chức hướng dẫn cho học viên xây dựng kế hoạch tái hòa nhập cộng đồng và tổ chức tư vấn giúp học viên có những kỹ năng phòng, chống tái nghiện sau khi tái hòa nhập cộng đồng. Với tổng số 20 buổi/861 lượt học viên.
Công tác tổ chức lao động trị liệu
Các hoạt động lao động chủ yếu mang tính chất trị liệu nhằm phục hồi những kỹ năng trong hoạt động lao động, giúp đào thải nhanh chóng các chất độc ra khỏi cơ thể. Đặc biệt các hoạt động lao động không đặt nặng giá trị vật chất mà luôn gắn liền với công tác dạy nghề, hướng nghiệp giúp cho học viên có kỹ năng lao động khi trở về hòa nhập cộng đồng, dễ tìm được việc làm ổn định cuộc sống.
Duy trì các hoạt động lao động trị liệu liên doanh liên kết với các doanh nghiệp gia công; các hoạt động lao động trị liệu như khâu bóng, làm mộc, mây tre đan, sản xuất hương. Tổ chức các hoạt động tăng gia chăn nuôi như nuôi lợn, vịt, bò, cừu, nhím, chương trình dự án dê... Kết hợp trồng các loại cây nông nghiệp ngắn ngày, ươm giống, khuyến nông, khuyến lâm như cây Mắc ca, cây cà phê, rau xanh.
Công tác tổ chức phối hợp với các đơn vị
Đơn vị đã chủ động phối hợp với Bệnh viện đa khoa tỉnh, bệnh viên lao phổi, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La, Trung tâm y tế dự phòng huyện Mai Sơn trong công tác khám sức khỏe định kỳ, khám lao phổi cho các học viên, phát hiện kịp thời các bệnh, tránh lây lan tại Cơ sở.
Triển khai thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 và dịch tiêu chảy cấp, ngộ độc thực phẩm tại Cơ sở. Kết hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La tổ chức phun 04 đợt khử trùng, tiêu độc tại Cơ sở.
Phối hợp với phòng Cảnh sát cơ động (PK02) công an tỉnh, Công an huyện Mai Sơn và chính quyền các địa phương lân cận tổ chức tuần tra kiểm soát bảo vệ an ninh trật tự trên địa bàn; xây dựng kế hoạch phòng chống bạo động, bạo loạn, trốn chạy trong học viên toàn Cơ sở, duy trì đảm bảo an ninh trật tự. Tăng cường công tác tuần tra canh gác đảm bảo an toàn, an ninh trật tự trong dịp nghỉ lễ, tết. Trong năm 2020 phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ bảo vệ, luyện tập và diễn tập phương án bảo vệ năm 2020 cho 40 viên chức; phối hợp với Công an huyện Mai Sơn tổ chức huấn luyện bổ sung nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ 80 viên chức tại Cơ sở…
Phối hợp với Trường Cao Đẳng Sơn La, Trường Đào tạo cán bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức các lớp bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh chuyên ngành công tác xã hội hạng III, hạng IV cho 90 viên chức; 99 viên chức tham gia lớp nghiệp vụ công tác xã hội.
Kết hợp với Trung tâm chuyển giao công nghệ Trường Đại học Tây Bắc tổ chức dạy nghề cho 70 học viên về kỹ thuật trồng rau an toàn và kỹ thuật nuôi, phòng trị bệnh cho gia cầm. Kết thúc khóa học các khóa học viên đa phần đủ điều kiện cấp chứng chỉ nghề.
Liên kết với Trung tâm Dịch vụ giới thiệu việc làm tỉnh tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm tổ chức tư vấn giới thiệu việc làm được 02 buổi/253 lượt học viên, phát hơn 500 tờ rơi cho các học viên tại các khu tham khảo việc làm với các ngành nghề như: Công nhân lao động phổ thông tại các Công ty May, Dệt, sửa chữa lắp giáp điện tử, Công ty lắp đặt máy Sam Sung, học nghề than, linh kiện ô tô, nóng lạnh…
Phương hướng, nhiệm vụ năm 2021
Tăng cường đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phổ biến, quán triệt kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể viên chức, người lao động và đảng viên. Làm tốt công tác vận động cán bộ, đảng viên tích cực phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, đoàn kết xây dựng đơn vị văn hóa, văn minh, tham gia công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác.
Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 25-CT/TU ngày 18/12/2013 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về nêu cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động; Quyết định số 319-QĐ/TU ngày 01/12/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quy định về trách nhiệm và xem xét trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức đơn vị trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;
Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế và các quy định của Cơ sở, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; thực hành tiết kiệm, bảo quản tài sản, phòng cháy, chữa cháy trong đơn vị.
Lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức công tác tổng kết; thẩm định đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật năm 2021; xây dựng các kế hoạch đánh giá phân loại; kiểm điểm xếp loại đối với cán bộ viên chức, người lao động; hướng dẫn bình xét thi đua, khen thưởng; hướng dẫn thực hiện kê khai về minh bạch tài sản, thu nhập năm 2021.
Tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định về phòng chống dịch Covid-19 đảm bảo tập trung hoàn thành tốt các nhiệm vụ, các hoạt động lao động sản xuất, tuyên truyền giáo dục, bảo vệ quản lý học viên.
Tiếp tục rà soát, sắp xếp, điều động các vị trí việc làm phù hợp với yêu cầu công tác. Thực hiện tinh giản biên chế những trường hợp năng lực yếu, kém không đáp ứng được chuyên môn, vị trí việc làm.
Thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định như: Quy hoạch cán bộ, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, đào tạo, bồi dưỡng, chế độ phép, hưu trí, ốm đau, thai sản.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức đáp ứng yêu cầu của khung năng lực vị trí việc làm. Thực hiện công tác thi đua khen thưởng hàng năm.
Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, chăm sóc sức khỏe, giáo dục tuyên truyền, dạy nghề và tổ chức lao động cho các học viên tại Cơ sở. Nâng cao chất lượng điều trị cai nghiện phục hồi, điều trị thay thế bằng thuốc Methadone; tư vấn giáo dục và phục vụ gắn với tăng cường công tác quản lý chặt chẽ học viên tại các khu.
Chuẩn bị các phương án, biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các tình huống liên quan đến phòng chống dịch bệnh, an ninh, trật tự trong cơ quan. Không để xảy ra các hoạt động gây rối, biểu tình, lập các hội, nhóm trong học viên trái với quy định của pháp luật; không để xảy ra cháy, nổ, tai nạn lao động nghiêm trọng và dịch bệnh tại Cơ sở.
Xây dựng các kế hoạch bảo vệ ngày lễ, tết trong năm, phối hợp với phòng Cảnh sát PK02 Công an tỉnh, Công an huyện Mai Sơn và chính quyền các địa phương lân cận trong công tác phòng chống bạo động, bạo loạn, trốn chạy trong học viên toàn Cơ sở, duy trì đảm bảo an ninh trật tự.
Phối hợp với Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức tư vấn giới thiệu việc làm cho các học viên sắp hoàn thành chương trình cai nghiện trở về địa phương.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc các phòng chuyên môn, cán bộ, viên chức thực hiện tốt các nhiệm vụ và khối lượng công việc được giao.
Kết quả hoạt động của Công đoàn Cơ sở 2020
Trong năm 2020 Công đoàn Cơ sở chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan triển khai tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đầu năm để lắng nghe các ý kiến tham gia của cán bộ viên chức và người lao động đồng thời giải đáp các thắc mắc của cán bộ viên chức và người lao động. Sửa đổi bổ sung các quy chế hoạt động của cơ quan năm 2020 . Chủ động quan tâm chăm lo đời sống cho các đoàn viên đặc biệt là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn như chủ động kêu gọi các đoàn viên công đoàn ủng hộ cho 01 đồng chí có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 10 triệu đồng, tổ chức thăm hỏi ốm đau 80 lượt/8 triệu đồng, Đề nghị Công đoàn viên chức tỉnh xin kinh phí của công đoàn viên chức việt nam xây nhà tình nghĩa cho 01 cán bộ với số tiền ủng hộ là 60 triệu đồng. Phối hợp với chính quyền hướng dẫn, giải thích đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến viên chức và người lao động.
Ban nữ công trong năm đã hoạt động rất hiệu quả, tổ chức được nhiều các hoạt động như: phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tổ chức phát quà cho các cháu là con em của đoàn viên công đoàn nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và ngày tết trung thu. Năm nay thay đổi phương thức tổ chức các hoạt động cho phù hợp với tình hình phòng chống dịch covid-19. Tổ chức kỷ niệm các ngày lễ trong năm, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh, công đoàn viên tỉnh chức tổ chức cho chị em buổi giao lưu tuyên truyền kiến thức phổ biến giáo dục pháp luật; Ngày phụ nữ việt nam 20/10 tổ chức cho chị em tọa đàm ôn lại truyền thống ngày phụ nữ việt nam. Các hoạt động công đoàn, quan tâm đến lợi ích của chị em luôn được Ban nữ công kịp thời giải quyết như thăm hỏi động viên lúc ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, tạo nguồn động viên về tinh thần giúp chị em vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, đã ghi nhận những kết quả đã đạt được trong năm 2020. Tuy đang còn có nhiều khó khăn, vướng mắc nhưng tập thể Cơ sở luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhân dịp này đồng chí Trần Văn Ngọc, thay mặt Ban Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tặng quà, chúc tết Cơ sở.
Trên tinh thần đoàn kết, thống nhất cao giữa tập thể lãnh đạo và toàn thể cán bộ công chức, viên chức, người lao động Cơ sở đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2021 dưới sự chứng kiến của các đồng chí Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, các đồng chí trong tập thể Ban Giám đốc và toàn thể viên chức, người lao động Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh.
Trên cơ sở những mặt đã đạt được của cá nhân và tập thể trong năm 2020. Hội nghị đã trao: Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc của Chủ tịch UBND tỉnh cho 03 tập thể; Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho 06 cá nhân; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giai đoạn 2015 – 2020 cho 10 cá nhân; Giấy khen của Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội cho 03 tập thể và 46 cá nhân; Danh hiệu lao động tiên tiến cho 09 tập thể và 216 cá nhân, Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Cơ sở cho 31 cá nhân, Biểu dương của Giám đốc Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh cho 26 cá nhân.
Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Đoàn Văn Tứ, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Cơ sở đề nghị toàn thể viên chức, người lao động cần nhận rõ những mặt mạnh và tồn tại cần khắc phục. Đồng thời đi đến thống nhất đề ra phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ công tác năm 2021. Để đạt được những thành tích phải cùng nhau đoàn kết đẩy mạnh mọi hoạt động, xây dựng phong trào thi đua, xây dựng mối đoàn kết nhất trí cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị mà cấp trên giao phó./.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH
Văn nghệ chào mừng Hội nghị
Đồng chí Đoàn Văn Tứ, Giám đốc Cơ sở phát biểu khai mạc Hội nghị
Đồng chí Hoàng Bích Thủy, Phó Giám đốc Cơ sở báo cáo công tác năm 2020, phương hướng nhiệm vụ năm 2021
Phát biểu tham luận của đồng chí Đào Xuân Động, trưởng phòng Lao động sản xuất
Đồng chí Phạm Tuấn Anh, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở đánh giá kết quả hoạt động của Công đoàn năm 2020
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tặng quà tết Cơ sở
Các phòng chuyên môn ký kết giao ước thi đua
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển trao danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc của Chủ tịch UBND tỉnh cho tập thể Cơ sở
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển trao danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc của Chủ tịch UBND tỉnh cho 02 tập thể
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển trao Bằng khen của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giai đoạn 2015 - 2020 cho 10 cá nhân
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La cho 6 cá nhân
Đồng chí Trần Văn Ngọc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Giấy khen của Giám đốc Sở cho các cá nhân
Đồng chí Đoàn Văn Tứ, Giám đốc Cơ sở biểu dương các cá nhân có thành tích trong công tác Điều trị nghiện ma túy năm 2020
