Hội nghị triển khai công tác năm 2023

TRANG FANPAGE FACEBOOK CƠ SỞ ĐIỀU TRỊ NGHIỆN MA TÚY TỈNH (Click để xem truy cập trang)

Trang chủ
Tin tức - Sự kiện
Hội nghị triển khai công tác năm 2023

Hội nghị triển khai công tác năm 2023

Ngày 27 tháng 12 năm 2022

Chiều ngày 23 tháng 12 năm 2022 Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2023. Chủ trì Hội nghị có đồng chí Đoàn Văn Tứ, Ủy viên BCH Đảng bộ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bí thư Chi bộ Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh. Đến tham dự còn có đồng chí Trương Thái Hà, Chánh Văn phòng, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; đồng chí Dương Xuân Hương, trưởng phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cùng toàn thể viên chức, người lao động Cơ sở.

Tại Hội nghị đồng chí Hoàng Bích Thủy, Phó bí thư Chi bộ, phó Giám đốc Cơ sở trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2022; nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.

* Công tác tiếp nhận và khám chữa bệnh

Trong năm 2022 tiếp nhận vào Cơ sở với 1.332 lượt học viên trong đó XĐTTN 506; HTCC 66; tự nguyện 18; bắt buộc 742 học viên. Hoàn thành cai nghiện về địa phương quản lý 1.447 lượt học viên trong đó: XĐTTN 506; HTCC 86; bắt buộc 846; tự nguyện 9. Bàn giao, tiếp nhận khác: Đi chữa bệnh 34 (tự nguyện 5; BB 29), về chịu tang 31, trốn 4. Chữa bệnh quay lại 24, chịu tang quay lại 32, trốn bắt quay trở lại 03. Hiện tại Cơ sở đang quản lý, giáo dục, chữa trị, cai nghiện là 1.265 học viên. Trong đó học viên tự nguyện 15; bắt buộc 1.250.

Tổ chức khám cho 47.744 lượt học viên, điều trị cho 16.058 lượt học viên, các bệnh điều chỉ chủ yếu như: Viêm phổi, viêm họng, rối loạn tiêu hóa, cúm, hội chứng dạ dày, tăng huyết áp, viêm Amydal, viêm thành ống tai... chuyển tuyến kịp thời 19 bệnh nhân nặng lên các bệnh viện điều trị. Tổ chức lấy mẫu đờm nghi lao cho 86 bệnh nhân, trực tiếp làm xét nghiệm XPERTS cho 13 bệnh nhân phát hiện 01 bệnh nhân dương tính. Học viên nhiễm HIV (hiện đến ngày 10/11/2022) đang quản lý tại Cơ sở là 72 học viên; số bệnh nhân điều trị ARV là 71 bệnh nhân. Các phòng chuyên môn của Cơ sở đã phối hợp tuyên truyền, tư vấn về công tác điều trị thay thế nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng Methadone. Kết quả lũy kế năm 2021 chuyển sang 67 bệnh nhân, trong năm vào 51 bệnh nhân, ra 69 bệnh nhân (bỏ điều trị 47; chuyển 4; ra khỏi chương trình 18). Hiện (đến ngày 10/11/2022) đang điều trị cho 49 bệnh nhân.

Nguồn: sonlatv.vn

Triển khai thực hiện tốt các kế hoạch, phương án về tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Thực hiện tốt công táctheo dõi, khám, điều trị bệnh đối với các học viên mắc Covid-19. 100% các trường hợp đã khỏi bệnh, sức khỏe đã trở lại bình thường, ổn định tiếp tục điều trị cai nghiện. Phối hợp với Trung tâm Y tế huyện Mai Sơn; Trạm Y tế xã Chiềng Mung tổ chức tiêm Vắc xin mũi 1, mũi 2, mũi 3 cho 3.317 lượt học viên tại Cơ sở.

* Công tác quản lý học viên

Tổ chức bố trí cán bộ tuần tra canh gác 24/24 giờ giữ vững an ninh trật tự trong toàn cơ quan, không để xảy ra bạo động, bạo loạn và hạn chế các đối tượng xấu thẩm lậu đồ, vật, chất cấm vào Cơ sở. Quản lý học viên theo khu, buồng, lập tổ tự quản theo buồng học viên. Sàng lọc các học viên đáp ứng yêu cầu cho lao động sản xuất và học tập, rèn luyện. Hàng tuần tổ chức cho học viên tham gia sinh hoạt tổ, đội theo lịch. Phối hợp tốt với phòng PK02, Công an huyện Mai Sơn, công an huyện Thuận Châu và chính quyền các địa phương lân cận trong công tác phòng chống bạo động, bạo loạn, trốn chạy trong học viên toàn Cơ sở, duy trì đảm bảo an ninh trật tự. Đặc biệt trong các dịp nghỉ lễ, Tết luôn có lực lượng công an phối hợp tuần tra canh gác đảm bảo an toàn. Triển khai thực hiện các biện pháp về phòng, chống dịch Covid-19 ngay từ đầu năm Cơ sở đã tạm dừng thăm thân. Đến cuối tháng 4 tình hình dịch bệnh dần ổn định Cơ sở đã tổ chức tiếp đón thân nhân học viên theo quy định vào chủ nhật hàng tuần được 3.531 lượt. Trong quá trình thăm gặp luôn giám sát và kiểm tra chặt chẽ việc nhận đồ thân nhân gửi theo quy định để tránh thẩm lậu các chất kích thích, ma tuý hay tiền bạc, tuyệt đối không nhận đồ ngoài quy định.

* Công tác giáo dục dạy nghề và tư vấn hòa nhập công đồng

Tổ chức rèn luyện thể chất kết hợp hoạt động lao động trị liệu 287 buổi với 37.807 lượt học viên. Tuyên truyền về cơ chế chính sách của tỉnh trong công tác phòng chống ma túy; nội quy, quy định của Cơ sở…149 buổi/5.829 lượt học viên; tuyên truyền các giá trị đạo đức và lối sống, phòng chống bệnh truyền nhiễm, bệnh theo mùa và phòng HIV/AIDS, phòng chống bệnh dịch Covid-19 với 147 buổi/5.593 lượt học viên.Tư vấn cho các học viên chuẩn bị hết hạn về địa phương 876 lượt học viên. Tuyên truyền qua hệ thống loa phát thanh của Cơ sở vào buổi sáng, trưa và tối, bằng tiếng dân tộc Thái 111 buổi (bằng 1.046 giờ). Kết hợp với Thư viện tỉnh và Trung tâm triển lãm sách thay đổi mới 1000 đầu sách cho học viên và cán bộ. Trong năm đã tổ chức cho cán bộ, học viên mượn sách đọc được 39 ngày /4.502lượt/8.551đầu sách. Tổ chức đánh giá nhận xét kết quả học tập rèn luyện cho 678 học viên chuẩn bị hết hạn về địa phương. Công tác dạy xóa mù: Tổ chức 01 lớp xóa mù chữ cho 30 học viên đạt 100%. Tiếp tục triển khai kế hoạch dạy xóa mù chữ năm 2022 mở thêm 01 lớp cho 30 học viên đợt II tại Cơ sở. Triển khai kế hoạch năm 2022. Phối hợp với Trung tâm chuyển giao công nghệ Trường Đại học Tây Bắc dạy nghề cho 105 học viên/3 lớp với các ngành nghề: Kỹ thuật phòng và điều trị bệnh cho gia cầm, kỹ thuật trồng rau an toàn, kỹ thuật phòng và điều trị bệnh về chăn nuôi. Kết quả 105/105 học viên được cấp chứng chỉ nghề sơ cấp.

* Công tác tổ chức phối hợp với các đơn vị

Đơn vị đã chủ động phối hợp với Bệnh viện đa khoa tỉnh, Bệnh viên Lao phổi, Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, Trung tâm y tế huyện Mai Sơn trong công tác khám sức khỏe định kỳ, khám lao phổi; điều trị ARV cho các học viên, phát hiện kịp thời các bệnh, tránh lây lan tại Cơ sở. Phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, Bệnh viện đa khoa tỉnh; Trung tâm y tế huyện Mai Sơn tổ chức tiêm Vác xin cho 100% viên chức và người lao động và học viên tại Cơ sở. Tiếp tục duy trì công tác đảm bảo về an ninh trật tự, ngay từ đầu năm Cơ sở đã phối hợp và rà soát sửa đổi, bổ sung quy chế, ký kết phương án đảm bảo an ninh trật tự tại Cơ sở giữa Cơ sở với Phòng Cảnh sát Cơ động (phòng PK02)Công an tỉnh, công an huyện Mai Sơn, công an huyện Thuận Châu. Phối hợp tuần tra kiểm soát và xây dựng các phương án đảm bảo ANTT theo đúng chức năng nhiệm vụ của từng lực lượng không để bị động bất ngờ khi có tình huống xảy ra. Đặc biệt trong năm đơn vị đã thực hiện tốt việc tổ chức giao ban đánh giá công tác trao đổi thông tin về tình hình an ninh trật tự tại địa bàn; tăng cường cung cấp thông tin liên quan đến tội phạm, tệ nạn xã hội, tội phạm ma túy, hoạt động của các đối tượng nghiệp vụ do lực lượng Công an quản lý…có thể ảnh hưởng đến an ninh, an toàn tại Cơ sở. Trong các dịp nghỉ lễ, tết có lực lượng Cảnh sát cơ động phối hợp với Cơ sở tham gia làm nhiệm vụ đảm bảo an ninh trật tự. Năm 2022 đã phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ bảo vệ an ninh trật tự cho 40 viên chức và 100 viên chức tham, gia tập huấn về nghiệp vụ Quản lý, sử dụng công cụ hỗ trợ tại Cơ sở. Phối hợp với Trung tâm dịch vụ giới thiệu việc làm tỉnh tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm 4buổi/491 lượt học viên với các ngành nghề như: Công nhân lao động phổ thông tại các Công ty May, Dệt, sửa chữa lắp giáp điện tử, học nghề than, chế biến hoa quả…tư vấn sang xuất khẩu lao động.

* Công tác tổ chức, hành chính, kế toán

Trong năm thực hiện quy hoạch, bổ sung quy hoạch các vị trí lãnh đạo, quản lý các phòng chuyên môn giai đoạn 2021-2026 và 2026-2031; Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động bổ nhiệm: 16 viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý các phòng chuyên môn; Bổ nhiệm 01 chức danh kế toán trưởng; Thực hiện các thủ tục điều động 136 lượt viên chức (do kiện toàn các phòng chuyên môn), biệt phái 02 viên chức, chuyển công tác 03 viên chức, tiếp nhận 4 viên chức, tuyển dụng 02 viên chức. Kỷ luật 05 viên chức, đơn phương chấm dứt hợp đồng 01 viên chức, thanh lý 01 hợp đồng lao động. Nâng lương thường xuyên cho 56 viên chức; nâng lương trước thời hạn 11 viên chức.

Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, tiết kiệm chống lãng phí sắp xếp các đầu việc khoa học, giảm thiểu cuộc họp, các loại văn bản, giấy tờ không cần thiết. Công khai, thông báo đầy đủ lịch trực lãnh đạo, thanh tra hàng tuần; Tổng hợp bảng chấm công, chấm cơm hàng tháng kịp thời.

Cơ sở đã thực hiện tốt việc cập nhật các ứng dụng công nghệ thông tin khoa học kỹ thuật trong quản lý hành chính nâng cao chất lượng mạng nội bộ để cập nhật, xử lý văn bản, trong điều hành, quản lý đối với các thông tin văn bản, các chức năng cơ bản của hệ thống tài liệu điện tử trong quá trình xử lý công việc giữa các phòng chuyên môn trong Cơ sở. Cụ thể: Văn bản đến được xử lý kịp thời qua hệ thống phần mền với 1051, văn bản giấy 15. Sử dụng ứng dụng chữ ký số trên hệ thống với 1084 văn bản. Thực hiện tốt việc quản lý và sử dụng con dấu theo đúng quy định của pháp luật.

Căng tin tiếp phẩm học viên, cán bộ luôn đảm bảo tốt về chất lượng và định lượng. Đảm bảo đúng chế độ ăn cho viên chức, người lao động và học viên với thực đơn phong phú, đủ chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm

Về nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm năm 2023

Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, lập hồ sơ bệnh án, điều trị hỗ trợ cắt cơn nghiện ma túy cho học viên theo phác đồ, xử lý các cấp cứu thông thường. Hội chẩn các ca bệnh phức tạp chuyển tuyến điều trị. Chủ động xây dựng các kế hoạch, phương án phòng chống dịch.Thực hiện các hướng dẫn về biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, các nghiệp vụ, khám chữa bệnh, phòng ngừa lây nhiễm trong Cơ sở. Tổ chức khám sàng lọc, xét nghiệm các mẫu đờm nghi lao phát hiện và có phương pháp điều trị kịp thời, hiệu quả. Tăng cường công tác tuyên truyền cho học viên về phòng,chống HIV/AIDS, làm tốt công tác tư vấn cho học viên trước và sau xét nghiệm sàng lọc HIV, điều trị nhiễm trùng cơ hội, điều trị ARV.

Tăng cường kiểm tra, giám sát xuất, nhập thực phẩm và vệ sinh khu bếp ăn, khu nhà sinh hoạt của học viên, vệ sinh nội ngoại cảnh. Chủ động xây dựng kế hoạch, phương án, chuẩn bị vật tư y tế dự phòng chống dịch bệnh xảy ra.

Tăng cường công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng của học viên hạn chế đến mức thấp nhất các trường hợp học viên bỏ trốn khỏi Cơ sở. Kiên quyết không để học viên đánh nhau và trốn chạy tập thể, không để tử vong do đánh nhau, tai nạn lao động, tai biến chuyên môn…

Tăng cường công tác quản lý, tuần tra không để xảy ra trường hợp thẩm lậu các chất kích thích, chất ma túy, vật gây sát thương hay tiền bạc cho học viên.Xây dựng kế hoạch, phương án đảm bảo không để xảy ra trốn chạy tập thể, bạo động, bạo loạn tại Cơ sở. Phối hợp với các phòng chuyên môn làm tốt công tác tiếp nhận phân loại; quản lý học viên tham gia các hoạt động khám, chữa bệnh, tuyên truyền giáo dục, tổ chức lao động trị liệu…đảm bảo an toàn trật tự trong Cơ sở.

Tiếp tục nghiên cứu xây dựng và biên soạn tài liệu với các nội dung phong phú đa dạng phục vụ cho công tác tuyên truyền phù hợp với tình hình tại Cơ sở.Tăng cường tư vấn cá nhân, tư vấn nhóm để nắm bắt diễn biến, tình hình tư tưởng của học viên. Đổi mới phương pháp lên lớp tuyên truyền tăng tính chủ động, sáng tạo của học viên. Xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp xóa mù chữ cho học viên. Phối hợp nghiên cứu hoàn thiện bổ sung giáo trình giảng dạy, giáo dục phục hồi hành vi nhân cách, từ đó thay đổi hành vi, nhận thức, chống tái nghiện… bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú, thu hút, dễ hiểu phù hợp với điều kiện và trình độ thực tế của học viên. Xây dựng kế hoạch, phương án tổ chức các lớp dạy nghề phù hợp với trình độ văn hóa, khả năng nhận thức, sức khỏe của học viên. Phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức cấp chứng chỉ cho học viên sau khi hoàn thành học nghề tại Cơ sở.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp, điều động các vị trí việc làm phù hợp với yêu cầu công tác. Thực hiện rà soát tinh giản biên chế những trường hợp năng lực yếu, kém không đáp ứng được chuyên môn, vị trí việc làm. Tiếp tục xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức đáp ứng yêu cầu của khung năng lực vị trí việc làm. Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật năm 2023.

Đẩy mạnh nâng cao chất lượng mạng nội bộ để cập nhật, xử lý văn bản, trong điều hành, quản lý đối với các thông tin văn bản giữa các phòng chuyên môn trong Cơ sở. Quản lý,cập nhật, bổ sung giải quyết các thủ tục giấy tờ, lưu trữ hồ sơ học viên đảm bảo đúng quy trình,quy định.

Đẩy mạnh công tác tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, phản ánh, kiến nghị của các đơn vị có liên quan, của thân nhân học viên, học viên và viên chức, người lao động trong Cơ sở.

Chủ động xây dựng các kế hoạch tự kiểm tra, giám sát, đôn đốc các phòng chuyên môn, viên chức thực hiện tốt các nhiệm vụ và khối lượng công việc được giao.

Tại hội nghị đồng chí Phùng Đức Sơn, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở trình bày báo cáo hoạt động của công đoàn năm 2022. Công đoàn cơ sở luôn quan tâm chăm lo cho đời sống của viên chức người lao động toàn cơ sở. Trong “Tháng công nhân” Công đoàn Cơ sở đã trích quỹ chi tặng quà và thăm hỏi đến từng đoàn viên công đoàn cụ thể: Chi sinh nhật cho viên chức, người lao động trong năm 2022 là : 45.600.000 đồng, riêng tháng 5 là: 18 đoàn viên 3.600.000 đồng; tặng quà cho đoàn viên ngày quốc tế lao động 1/5 là: 45.200.000 đồng. Ngoài ra BCH công đoàn còn phân công các tổ công đoàn nắm bắt tình hình, tìm hiểu hoàn cảnh của từng đoàn viên công đoàn để thăm hỏi động viên kịp thời với tổng số tiền thăm hỏi ốm đau năm 2022: 28.600.000đ. Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa 11.500.000đ, ủng hộ quỹ trẻ em: 6.900.000đ, ủng hộ liên đoàn lao động tỉnh: 11.350.000đ, ủng hộ cháu Mùa Thị Vấn tại Trung tâm Bảo trợ tỉnh: 53.194.000đ: ủng hộ quỹ khuyến học: 6.840.000đ; mua quà tặng xã vùng 3 cơ quan đỡ đầu (xã Muổi Nọi): 4.000 000đ; chi tiền sinh nhật cho viên chức người lao động: 34.200.000đ, ngày 1/6/22 tặng quà cho các cháu 22.110.000đ, quyên góp, ủng hộ áo ấm cho học vien đang điều trị cai nghiện tại cơ sở 234 chiếc áo rét. phối hợp với chính quyền cơ quan tổ chức 02 giải thi đấu thể thao với hai môn (bóng truyền hơi nam, nữ và cầu lông) vào 2 dịp: (1) kỷ niệm 47 năm ngày giải phóng miền nam thống nhất đất nước 30/04/1975 – 30/4/2022 ngày quốc tế lao động 01/05. (2) chào mừng 70 năm ngày giải phóng Sơ La 22/11/1952- 22/11/2022) do công doàn Cơ sở tổ chức. tham gia 3 giải bóng truyền hơi do công đoàn Sở LĐTBXH, công đoàn viên chức tỉnh, cụm thi đua số 3 tổ chức đạt 2 giải nhất, tham gia đầy đủ các cuộc thi trực tuyến, thi viết về bình đẳng giới, an toàn giao thông do công đoàn viên chức tỉnh phát động năm 2022. công đoàn cơ sở đã tổ chức lao động tăng gia chăn nuôi, trồng trọt ngoài giờ như chăn nuôi lợn, cá, trồng gừng, xả, chuối.. trong năm 2022 tổng thu: 573.916.000đ, tổng chi: 316.636.500đ, thặng dư: 257.279.500đ (trong đó có số tiền lợn từ năm 2021 chuyển sang).

Hội nghị có 7 ý kiến tham luận góp ý vào báo cáo dự thảo nhằm đảm bảo công tác phối hợp giữa các phòng chuyên môn chặt chẽ và nâng cao hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ.

Tại Hội nghị đã công bố các Quyết định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về công nhận Danh hiệu chiến sỹ thi đua, Lao động tiên tiến, Giấy khen của Giám đốc Sở năm 2022. Giám đốc Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh đã biểu dương 02 phòng chuyên môn và 52 viên chức, người lao động đã có thành tích trong công tác điều trị nghiện ma túy năm 2022.

MỘT SỐ HÌNH ẢNH

Quang cảnh Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo của đồng chí Đoàn Văn Tứ, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh

Đồng chí Hoàng Bích Thủy, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Giám đốc Cơ sở trình bày Báo cáo tổng kết công tác năm 2022, phương hướng nhiệm vụ 2023

Đồng chí Phùng Đức Sơn, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh báo cáo phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2022